Сотрудники российских госучреждений хотели бы повышения зарплаты на 60%
6 июня 2018 года
Российские чиновники считают, что получают маленькую зарплату. Чтобы привлечь квалифицированных сотрудников на госслужбу, оклады должны быть выше на 25-60%. Такие выводы приводятся в докладе НИУ ВШЭ и Всемирного банка, пишет газета «Известия».
Федеральные госслужащие считают, что для привлечения эффективных работников оплата труда должна быть на 60% больше, а для привлечения высококвалифицированных специалистов - на 75%. Региональные чиновники считают, что справедливо будет повысить зарплату на 25-30%, сказано в докладе.
Профессор РАНХиГС Владимир Соколов, комментируя доклад, отметил, что уровень зарплаты госслужащих, конечно, отражается на качестве управления, но после того, как зарплата превысит определенный порог, сотрудник работать лучше не будет. В этом случае лучшим мотиватором будет четкая карьерная лестница.
Как показал недавний опрос, проведенный ВЦИОМ по просьбе НИУ ВШЭ, 77% госслужащих считают, что они получают меньше, чем работники коммерческого сектора. 23% опрошенных сказали, что считают материальное вознаграждение чиновников привлекательным. В опросе приняло участие почти 2,5 тыс. респондентов в 77 регионах РФ.
При этом часть респондентов отметили, что готовы сменить работу (даже с потерей квалификации), если на новом месте зарплата будет выше хотя бы на 40 тыс. рублей.
По данным Росстата, по итогам 2016 года средняя зарплата федеральных чиновников составила 115,7 тыс. рублей, региональных - 45 тыс. рублей.
Фонд оплаты труда госслужащих по всей стране сейчас составляет около 270 млрд рублей, однако, если увеличить зарплату чиновников до желаемого ими уровня, потребуется дополнительно еще 307 млрд рублей, делают вывод авторы доклада.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
