Сотрудница BP требует с компании 250 тысяч фунтов за депрессию, вызванную работой
23 июля 2013 года
Сотрудница британской нефтяной компании British Petroleum (BP), работающая в компании более 10 лет, обвинила своих работодателей в нанесении вреда здоровью и причинении морального ущерба. Соответствующий иск поступил в суд в мае.
В качестве компенсации Элизабет Клэр Луиз Мартин хочет получить 250 тысяч фунтов (около 12 миллионов рублей), пишет газета «Ведомости».
Как утверждает Мартин в своем иске, проблемы со здоровьем у нее начались после повышения ее до руководителя отдела финансовой бухгалтерии.
В нарушение принятых норм, результаты тестирования кандидата были признаны неудовлетворительными, а помощь куратора, которая в подобных случаях является обязательной, предоставлена ей не была.
Кроме того, за три года, пока пострадавшая руководила отделом, в ее команду не было принято на работу необходимого числа сотрудников и не оказалось необходимого ей программного обеспечения.
В результате высоких нагрузок на работе врачи диагностировали у женщины затяжную депрессию. Сейчас она продолжает трудиться в компании, однако намерена получить компенсацию от своего работодателя.
Опрошенные изданием эксперты из числа руководителей компаний по трудоустройству отмечают, что Европа стала достаточно социально ориентированной, это особенно актуально в случаях с большими компаниями, на которые обрушивают довольно много предубеждений и негатива.
Впрочем, российские рекрутеры не уверены, что получить компенсацию за депрессию на работе удастся даже в Великобритании. В России же сотрудника, подавшего подобный иск, скорее всего, уволили бы с работы, уверены они.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
