С крупнейшего в мире рекрутингового сайта Monster.com снова украли персональные данные
27 января 2009 года
Личные данные 4,5 миллионов клиентов агентства по трудоустройству Monster.com были украдены хакерами из базы данных крупнейшей в Британии интернет-компании, сообщает ИТАР-ТАСС со ссылкой на газету The Times (Архивная копия от 13 мая 2011 на Wayback Machine). В руках преступников находятся имена, телефонные номера, адреса электронной почты и пароли.
По словам представителей Monster.com, кроме базовой информации хакеры смогли выкрасть и более конкретные, "демографические" данные, включающие дату рождения, пол, этническую принадлежность, семейное состояние пользователей портала.
Анкеты клиентов похищены не были, так как хранились на другом сервере под более серьезной защитой.
Основные опасения руководства Monster.com вызывает тот факт, что многие пользователи используют при регистрации на различных сайтах одни и те же имя доступа, пароль и адрес электронной почты.
Вследствие этого, обладая информацией, полученной из баз данных интернет-рекрутера, хакеры без труда смогут получить доступ к личным страницам пользователей в социальных сетях интернета, почтовым ящикам и даже банковским счетам.
На своей странице агентство вывесило предупреждение, оповещающее клиентов о происшедшем инциденте и призывающее немедленно сменить пароли на сайте компании и других веб-ресурсах сети. При этом, в Monster.com решили не обзванивать своих клиентов и не рассылать им предупреждений о взломе.
Это уже по крайней мере третий случай, когда Monster.com подвергает доверившихся ему людей риску из-за серьезных уязвимостей в системе безопасности, отмечает издание Хакер.ру (Архивная копия от 26 октября 2012 на Wayback Machine). В августе 2007 года при помощи трояна, использовавшего ворованные данные авторизации, злоумышленники похитили резюме, принадлежащие одному миллиону тремстам тысячам соискателей.
Через несколько дней после этого многие пользователи ресурса подверглись целенаправленным фишинговым атакам. После этого компания под гром фанфар объявила о внедрении улучшенных мер безопасности, однако уже спустя два месяца пострадала от киберпреступников вновь, тогда хакеры получили возможность заражать посетителей сайта вредоносным ПО, скомпрометировав списки вакансий.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
