Топ-12 самых нелепых отговорок для начальства: «Босс, курица напала на мою мать!»
28 октября 2010 года
Социологи, опросив работодателей, собрали 12 самых нелепых отговорок, которыми их подчиненные пытались объяснить свое отсутствие, сообщает NEWSru Israel. Опрос был проведен социологической компанией Harris Interactive в США на всей территории страны, им было охвачено более 3100 сотрудников и свыше 2400 руководителей.
Британская газета The Daily Mail опубликовала эти отговорки, однако не советует пользоваться ими.
1. Босс, курица напала на мою мать! 2. Я играл в боулинг... У меня пальцы застряли в шаре... 3. Я решился на пересадку волос, но все вдруг пошло не так, как нужно... 4. Я так утомился, что заснул за рабочим столом, ударился головой и повредил шею. 5. Шеф, вы не поверите, но в мой дом ворвались коровы и мне пришлось вызывать страхового агента. 6. Я знаю, это звучит нелепо, но моя подруга запустила волчком в окно столовой. 7. Я не смогу сегодня прийти – у меня нога попала в мусоропровод. 8. Простите, но сегодня я не чувствую себя достаточно умным для того, чтобы работать. 9. Мне так неловко, но я должен срочно косить траву во дворе, иначе на меня наедет Ассоциация домовладельцев. 10. Тут такое... я обжег рот тыквенным пирогом... 11. Я плавал на моторке по озеру Эри, у меня кончился бензин, и канадские пограничники отбуксировали меня на свой берег. 12. Также не рекомендуется звонить начальнику прямо из бара, чтобы сообщить о своей внезапной болезни.
Но чаще всего не явившийся на работу сотрудник сказывается больным, и 70% начальников требуют справок от врача. Ведь в прошлом году 30% сотрудников не приходили на работу, сказавшись больными, хотя на самом деле больны не были.
Около 30% руководителей проверяли сотрудников, сказавшихся больными, чтобы выяснить, каково состояние их здоровья на самом деле. Примерно каждый второй из них звонил сотруднику домой, еще 18% поручали другому подчиненному позвонить своему сказавшемуся больным коллеге, а 15% не поленились самолично приехать к сотруднику домой, постучавшись в его особняк или квартиру.
Другие прогульщики поступали честнее: они откровенно признавались, что настала необходимость отоспаться или просто отдохнуть. Каждый четвертый руководитель полагает, что многие сотрудники берут больничный, чувствуя чрезмерную нагрузку или переутомление из-за экономических трудностей.
Но все же сотрудникам, которые просто хотят прогулять работу и обмануть начальника, следует быть настороже. Выяснилось, что 16% руководителей доводилось увольнять своих сотрудников за отсутствие на рабочем месте без уважительной причины.
С другой стороны, более половины руководителей признались, что позволяют своим подчиненным время от времени не прийти на работу просто чтобы отдохнуть и поправить пошатнувшееся из-за перегрузок душевное здоровье.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
