Уволенный за сексуальные домогательства сотрудник банка требует 5 млн фунтов
12 октября 2005 года
Уволенный высокопоставленный сотрудник крупнейшего британского банка HSBC требует через суд компенсацию в 5 миллионов фунтов. Об этом пишет в своей передовой статье лондонская вечерняя газета Evening Standard.
43-летний Питер Льюис, который до недавнего времени работал директором HSBC по торговле ценными бумагами с зарплатой свыше 1 миллиона фунтов стерлингов в год, был уволен в феврале этого года с формулировкой "за крайне непристойное поведение".
Как выяснилось, руководство корпорации решило избавиться от "неудобного" сотрудника после того, как на Льюиса поступили жалобы от двух сослуживцев о сексуальных домогательствах к ним с его стороны, передает РИА "Новости".
Представители HSBC утверждают, что Питер Льюис был уволен "после длительного дисциплинарного разбирательства". Адвокаты бизнесмена, со своей стороны, настаивают, что их клиента уволили "из-за дискриминации со стороны банка по поводу его гомосексуальной ориентации".
Данное дело является крупнейшим судебным разбирательством подобного рода после того, как в декабре 2004 года дискриминация по признаку сексуальной ориентации была включена в список недопустимых мер со стороны работодателей, отмечает издание.
"Юристы предупреждают, что данное дело может серьезно отозваться на лондонском финансовом сообществе и заставить крупных работодателей переосмыслить свои подходы к работникам-геям и отношение к ним на рабочем месте", - считает Evening Standard.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
