Универсальный кодекс поведения: Арбитражные комитеты Википедии против Фонда Викимедиа

28 марта 2021 года

«Весы справедливости» — символ правосудия, используемый арбитражными комитетами языковых разделов Википедии

В этой статье упоминается Фонд Викимедиа, какой-либо из его проектов или люди, имеющие к ним отношение. Викиновости — один из проектов Фонда Викимедиа.

В пятницу, 26 марта 2021 года, участник Luke081515 (информация) разместил на Мета-вики «Открытое письмо Арбитражных комитетов в Совет попечителей». В нём выражается несогласия с сутью и процессом принятия «Универсального кодекса поведения», продвигаемого Фондом Викимедиа.

В обращении говорится:

Уважаемый Совет попечителей, Это открытое письмо от арбитров и арбитражных комитетов всего движения Викимедиа. Мы внимательно следили за процессом создания Универсального кодекса поведения (UCoC). Мы знаем, что во многих небольших сообществах нет базового набора правил, поэтому новым участникам сложно четко понимать, что разрешено, а что нет. Кроме того, мы поощряем создание основных правил поведения для всех проектов, чтобы гарантировать, что ни с кем не будут плохо обращаться. Участники в наших сообществах хотят иметь среду, способствующую созданию высококачественного контента. Мы не хотим, чтобы участники подвергались дискриминации из-за их мнений, культуры, гендера, ориентации и т. д. Участников следует оценивать по их вкладу. По нашему опыту, глобальное сообщество и наши проекты обычно поддерживают правила, гарантирующие, что ни один человек не станет жертвой дискриминации или преследований. Однако мы обеспокоены возможным правоприменением UCoC и тем, как оно будет воспринято в наших проектах. Отсутствие официальных консультаций с проектами до того, как правление утвердило UCoC, означает, что существует риск, что Кодекс будет воспринят сообществами как навязанный сверху Фондом Викимедиа, а не как легитимное начинание. Некоторым из наших проектов был нанесен серьезный ущерб, когда сообщества вступили в конфликт с Фондом Викимедиа (например, dewiki с SUPERPROTECT и enwiki с FRAMGATE). Мы не хотим, чтобы это произошло с Универсальным кодексом поведения, поскольку это может подорвать те преимущества, которые он предлагает для проектов без хорошо разработанных правил, систем и опыта работы с поведением участников. Недавние изменения графика принятия UCoC, позволяющие проводить больше консультаций и обсуждений, являются позитивным шагом. Поэтому жизненно важно, чтобы проекты с более сложными системами управления, такими как наши, были официально вовлечены в следующий этап процесса принятия UCoC. Мы отмечаем недавний призыв к созданию нового комитета для второй фазы разработки. По крайней мере, один человек с опытом работы в качестве арбитра или подобным опытом, имеющим дело со сложными и трудными проблемами, связанными с поведением, должен быть принят в качестве члена редакционного комитета, и по крайней мере одного дополнительного человека с таким опытом или опытом работы в качестве стюарда, следует добавить в качестве советника. Мы понимаем, что отдельными проектами не может быть наложено вето на внедрение UCoC. Однако мы надеемся, что вы понимаете, что отдельные проекты должны испытывать приверженность любым возникающим механизмам принуждения. Без установления диалога и взаимопонимания UCoC в конечном итоге потерпит неудачу. Одних консультаций недостаточно. Необходим формальный процесс ратификации системы обеспечения соблюдения UCoC. UCoC должен быть живым документом. Сообщество меняется и развивается, также должно меняться и поведение. Мы знаем, что если бы UCoC был создан 10 лет назад, то это был бы другой документ, мы также чувствуем, что через 10 лет универсальные нормы изменятся. Необходимо установить способ внесения поправок в Универсальный кодекс поведения, который должен основываться на извлеченных на сегодняшний день уроках, чтобы гарантировать, что отдельные сообщества и участники будут иметь возможность внести значимый вклад в принятие поправок. Википедия и другие проекты стали возможны только благодаря тяжелой работе сообщества участников по созданию и поддержанию невероятного хранилища доступных знаний. Данный путь длиннее, но поспешные решения, которые не имеют легитимности в глазах волонтёров, на которых они направлены, могут нанести реальный ущерб нашим сообществам и работе, которую мы делаем. По словам Фонда Викимедиа, «Сотрудничать не всегда легко. Порой бывает тяжело. Работать вместе сложно, но оно того стоит. Мы делаем это, потому что оно делает нас сильнее». Мы просим вас быть сильнее вместе с нами. С уважением Оригинальный текст(англ.) Dear Board of Trustees, This is an open letter from arbitrators and arbitration committees from across the Wikimedia movement. We have followed closely the process of the creation of the Universal Code of Conduct (UCoC). We know that many small communities do not have a basic set of rules, so it's hard for new editors to have a good sense of what is allowed and what not. Additionally, we encourage the creation of basic rules of conduct for all wikis to ensure that nobody gets treated poorly. Editors in our communities wish to have an environment conducive to creating high quality content. We do not want to see editors discriminated against based on opinion, culture, sexuality, etc. Editors should be judged by their editing. In our experience, the global community and our projects will generally endorse rules that ensure no individual is a victim of discrimination or hounding. However, we are concerned about the enforcement of the UCoC and concerned about how that enforcement will be viewed on our projects. The lack of formal consultation with projects before the board approved the UCoC means it risks being seen as imposed by the Wikimedia Foundation from above, rather than being seen as a legitimate community endeavor. Several of our projects have seen major damage and harm done when the communities have come into conflict with the Wikimedia Foundation (for instance dewiki with SUPERPROTECT and enwiki with FRAMGATE). We do not want that to happen with the Universal Code of Conduct as that could undermine the benefits it has to offer for projects without well-developed policies, systems, and experience for dealing with editor behavior. Recent changes to the timeline to allow for more consultation and discussion are a positive step. It is therefore vital that projects with more sophisticated governing systems, like ours, be formally involved in the next step of the UCoC process. We note the recent call for a new committee to draft the second phase. At least one person with experience as an arbitrator, or similar experience dealing with complex and difficult behavior issues, should be added as a member of the drafting committee, and at least one additional person with this experience, or experience as a Steward, should be added as an advisor. We understand that individual projects cannot be given a veto over the implementation of the UCoC. However, we hope that you understand that individual projects must feel committed to whatever enforcement mechanisms arise. Without this sense of investment and partnership the UCoC will ultimately fail. Mere consultation is insufficient. A formal process for ratifying the UCoC enforcement system is necessary. The UCoC must also be a living document. The community is changing and evolving and so has universal behavior. We know that this is a different document than if it had been created 10 years ago, and we feel that universal norms will be different in 10 years. A way to amend the Universal Code of Conduct must be added, and this amendment process should build on lessons learned to date to ensure that communities and individuals have a chance for meaningful input before any amendment is adopted. Wikipedia and other projects are only possible because of the hard work of editors at communities to create and maintain the incredible store of knowledge available. This path is longer, but hasty decisions and decisions that lack legitimacy in the eyes of the volunteers they effect could cause real damage to our communities and the work we do. In the words of the Wikimedia Foundation values, "Collaboration is not always easy. Sometimes we struggle. Working together is hard, but it’s worth it. We do it because it makes us stronger." We ask you to be stronger together with us. Sincerely,

Обращение уже подписали несколько действующих членов арбитражных комитетов Чешского, Немецкого, Английского, Французского, Русского и Украинского языковых разделов Википедии.

На страницах вики-проектов началось обсуждение открытого письма. Участинки проектов отмечают, что его стиль и текст являются «слишком мягкими».

Ссылки

• Открытое письмо Арбитражных комитетов в Совет попечителей (англ. Open Letter from Arbcoms to the Board of Trustees).
• Универсальный кодекс поведения (англ. Universal Code of Conduct).

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.

Мнения

Пожалуйста, прочтите правила общения и оформления реплик на портале Викиновости

Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.

Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.

Несколько советов по оформлению реплик:

• Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
• Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
• Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
• Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.

Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.

Добавить комментарий