Утверждена новая модель управления разработкой Python
19 декабря 2018 года
После заявления Гвидо ван Россума (Guido van Rossum) об уходе с поста великодушного пожизненного диктатора (BDFL) и прекращения участия в процессах принятия решений, разработчики Python рассмотрели семь возможных вариантов дальнейшего управления проектом. В ходе голосования позавчера была выбрана модель Руководящего Совета ( PEP 8016).
При голосовании были отброшены идеи единоличного лидерства (предлагалось выбрать нового BDFL), перехода к анархии, всеобщего голосования, совместного управления сообществом (BDFL заменяется на группу из 5 координаторов, но решения принимаются путём голосования в сообществе), союза из 3 самых авторитетных разработчиков, и внешнего надзора советом аудиторов.
В соответствии с принятым предложением, управление проектом будет возложено на руководящий совет, которому будут переданы широкие полномочия. При этом совет будет стараться применять полученные полномочия как можно реже и использовать для утверждения решений стандартные процессы в сообществе, такие как проведение голосования ведущими разработчиками. Данные процессы в дальнейшем будут явно регламентированы.
В развитии языка планируется придерживаться философии разбиения больших идей на серии мелких изменений, каждое из которых будет проходить отдельное рецензирование. Вместо одного большого PEP для обсуждения и утверждения сообществом будут выдвигаться минимальные целостные предложения. Совет же будет привлекаться в качестве последней инстанции, когда сообществом не удалось добиться консенсуса или требуется отдельный разбор конфликтов. Предложенная модель обеспечивает достаточную гибкость и простоту, минимизируя использование тяжёлых и беспокойных процессов, таких как проведение охватывающих весь проект голосований.
Участники совета будут выдвигаться и избираться членами Core Team путём голосования. Ответственным за проведение выборов будет директор Фонда Python. Среди передаваемых совету полномочий упоминается возможность принимать или отвергать PEP, внесение изменений в кодекс поведения разработчиков (code of conduct), взаимодействие с Фондом Python (PSF) в процессе управления активами проекта и создание комитетов для решения определённых специфичных вопросов.
Среди поставленных перед руководящим советом задач отмечается поддержание стабильности и качества языка Python и интерпретатора CPython, обеспечение максимальной доступности проекта для участия в разработке, поддержание взаимодействия между Core Team и Фондом Python, организация процессов принятия решений в отношении PEP-спецификаций, достижение консенсуса между мнением Core Team и сообщества, выполнение роли суда последней инстанции.
В качестве доводов в пользу победившей модели упоминается успешное использование похожих методов управления во многих успешных сообществах. Детали взаимодействия заимствованы из проекта Django и уже хорошо опробованы на практике. Утверждается, что сообщество разработчиков Python не самое хорошее место для проведения экспериментов по внедрению инновационных моделей управления, поэтому разумно воспользоваться уже проверенными методами.
Выборы в руководящий совет планируется провести 3 февраля 2019 года, после двухнедельного периода выдвижения кандидатов представителями Core Team. Совет, состоящий из пяти человек, планируют переизбирать в начале каждого нового цикла разработки значительных релизов Python. Например, избранный в феврале состав совета будет действовать до октября 2019 года в соответствии с циклом разработки Python 3.8, время действия состава следующего совета составит 18 месяцев.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
