Утвержден график выходных на 2014 год: 31 декабря будет рабочим, зато в июне появятся «мини-каникулы»
26 апреля 2013 года
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила график праздничных дней на 2014 год, сообщает «Российская газета». Новогодние и майские каникулы сократятся, зато появятся дополнительные выходные в ноябре и мае.
Предполагается, что в 2014 году период новогодних каникул составит восемь дней - с 1 января по 8 января. То есть 31 декабря 2013 года будет рабочим днем. На День защитника Отечества выходными днями станут 22 и 23 февраля. В связи с международным женским днем 8 Марта россияне будут отдыхать с 8 по 10 марта.
Майские праздники, как и в этом году, будут с перерывом на работу: нерабочими будут дни с 1 по 4 и с 9 по 11 мая. Напомним, в этом году майские каникулы также были разбиты на две части, но обе они окажутся продолжительнее - сначала пять дней (с 1 по 5 мая), а потом еще четыре дня (с 9 по 12 мая).
Зато в июне 2014 года россиян ждет приятный сюрприз. В этом году никаких продолжительных летних каникул не ожидается вовсе, так как отмечаемый 12 июня День России выпадает на середину недели, пишет РБК daily. В следующем же году он придется на четверг. А так как пятницу, 13 июня, тоже хотят объявить выходным, то в итоге ожидается четыре дня отдыха - с 12 по 15 июня.
В ноябре 2014 года россиян ждут четырехдневные каникулы с 1 по 4 ноября, приуроченные ко Дню народного единства. Напомним, что в этом году отдыхать в ноябре получится не больше трех дней - со 2 по 4 ноября.
Тем временем в Forbes можно прочитать рейтинг стран, где отдыхают больше всего. И первую строку, как ни странно, заняла Россия. Помимо субботних и воскресных дней, россияне отдыхают еще 40 дней. Из них 12 - это государственные праздники, 28 дней - отпускные. Больше всего государственных праздников-выходных в Аргентине - целых 19. А вот отпуск по сравнению с Россией длиннее только в Бразилии - местным работникам положено отдыхать 30 дней.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
