Ученые сделали из обезьян трудоголиков, генетически изменив их «рабочую» этику
12 августа 2004 года
Американские ученые сделали из обезьян трудоголиков - они нашли способ генетически изменить их "рабочую этику".
Во многом отношение обезьян к работе похоже на людское. В этом можно убедиться, понаблюдав за тем, как обезьяны в лаборатории нажимают кнопки или дергают за ручки в ожидании награды - еды или воды. Если, чтобы получить заветный банан, нужно жать на кнопку много раз, обезьяны, как правило, сидят спокойно. Они оживляются и приступают к своим "обязанностям", только завидев вознаграждение, сообщает BBC.
Ученые в Национальном институте психиатрии в Вашингтоне при помощи манипуляций с генами обезьян нашли способ изменить их "рабочую этику".
"Обычно обезьяны, как и люди, любят тянуть резину, - говорит профессор Барри Ричмонд, руководитель команды исследователей. - Они знают, что если времени достаточно, то работа может подождать, и работают тем лучше, чем ближе процесс вознаграждения. Обезьяны, с которыми мы работали, трудились все время".
Метод "научного повышения сознательности" заключается в блокировании генов, отвечающих за распознавание допамина - вещества, связанного, среди прочего, с процессом принятия вознаграждения. После введения специально разработанного вещества в организм обезьян распознавание допамина блокировалось примерно на два с половиной месяца, в течение которых обезьяны интенсивно работали и без какого-либо поощрения.
Через 10 недель блокирующий эффект иньекций исчезал, и из "трудоголиков" подопытные обезьяны превращались в обычных, умеренно ленивых. Профессор Ричмонд считает, что лекарства и методики лечения, разработанные на основе этого метода, могут помочь людям, страдающим от депрессии. Для таких заболеваний характерно отсутствие мотивации, и блокирование связки "действие-вознаграждение" может помочь.
Впрочем, обычные работники воспримут новость об экспериментах Ричмонда и его коллег без особой радости: кто знает, к каким еще уловкам могут прибегнуть охочие до результатов начальники?
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
