У россиян станет меньше новогодних праздников

31 мая 2019 года

Сегодня, 31 мая, Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рассматривает проект постановления правительства о переносе праздничных дней в 2020 году, пишут news.mail.ru. Одобренный документ пойдет на подпись премьер-министру.

Сокращение новогодних праздников 2020 года, произойдет по техническим причинам, пишут СМИ.

Согласно Трудовому кодексу, нерабочими днями россиян на Новый год являются дни с 1 по 6 и 8 января и 7 января. В 2018 и 2019 годах новогодние каникулы увеличивались за счет 30 и 31 декабря, выпадавших на общевыходные дни, или за счет переноса субботы на понедельник 31 декабря.

В 2019 году 30 и 31 декабря - понедельник и вторник. Это будут рабочие дни, которые не продлят каникул. Выходные дни 4 и 5 января, которые выпадут на субботу и воскресенье, проект постановления предлагает перенести на понедельник и вторник 4 и 5 мая.

В честь Дня защитника Отечества в будущем году предлагается отдохнуть с 22 по 25 февраля, Международного женского дня — с 7 по 9 марта, Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая, Дня победы — с 9 по 11 мая, Дня России — с 12 по 14 июня. Лишь День народного единства будет "одиночным" — 4 ноября.

Аналогичное постановление правительства принимается ежегодно и всегда согласуется с профсоюзами и работодателями.

Источники править

 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «У россиян станет меньше новогодних праздников», автор: Ревизор.ru, опубликованной Ревизор.ру и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) — указание автора, оригинальный источник и лицензию.
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.