Эксперт МОТ предсказал рост зарплат в России на 2-3%
11 апреля 2017 года
В этом году зарплаты россиян могут вырасти на 2-3%, частично компенсировав падение 2015-2016 годов. В 2018 году рост может быть еще больше. Об этом заявил в интервью газете «Коммерсант» главный специалист по вопросам заработной платы бюро Международной организации труда (МОТ) в Женеве Патрик Бельзер.
«Однако статистические данные в отношении зарплаты в России следует воспринимать с осторожностью, поскольку сведения о выплаченной зарплате не всегда подаются в полном объеме», - сказал эксперт МОТ, которая является специализированным учреждением ООН.
По его словам, в России заработная плата всегда была скорее корректирующим фактором структурных особенностей экономики и определялась в большей степени не статусом занятости, а изменением ситуации в экономике.
Говоря о том, как социальная защита работников в РФ соотносится с мировыми трендами, он отметил, что в стране весьма широк охват системы социальной защиты, так как две трети населения участвуют в пенсионной системе.
Ситуация в РФ является относительно благополучной и с точки зрения улучшения положения женщин, особенно в сравнении со странами, где вопросы защиты материнства и расширения экономической активности женщин решаются не так активно, как в России. Однако разница в оплате труда мужчин и женщин в России несколько выше, несмотря на высокий уровень образования среди женщин.
На вопрос, почему в мире меняется ситуация с занятостью, он ответил, что появляются новые формы занятости, многие из которых предполагают неполный рабочий день, временную работу, работу на дому или исключительно по мере возникновения производственной необходимости. По словам Бельзера, в Европе доля временных работников на рынке труда составляет около 14%, в России временных работников около 10%.
При этом он заметил, что все более острой проблемой становится соцобеспечение работников, занятых на нестабильных рабочих местах и вовлеченных в новые формы трудовых отношений. Как правило, они не имеют доступа к услугам системы соцобеспечения в той же мере, как работники с типовыми трудовыми договорами.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
