Ямайское судно задержали в порту Находки за чересчур низкие зарплаты моряков-северокорейцев
7 июля 2016 года
В порту Находки в рамках недели борьбы с удобными флагами, стартовавшей 5 июля, задержали ямайское судно. Инспекторы выяснили, что права членов экипажа серьезно нарушались. С моряками не заключили трудовые контракты и платили им слишком мало. Судно останется в порту до выяснения всех обстоятельств случившегося.
По данным председателя Дальневосточной региональной организацииРоссийского профсоюза моряков (ДВРО РПСМ) Николая Суханова, в порту Находки было задержано судно New Hunchun под флагом Ямайки, сообщает «Интерфакс». «Судно задержано портовыми властями до выяснения всех обстоятельств нарушения Сводной Конвенции 2006 года», - отметил собеседник агентства.
По его словам, на судне нарушались права членов экипажа. В частности, у северокорейских моряков отсутствовали трудовые контракты и была выявлена низкая заработная плата. Капитану платили 1,5 тысячи долларов, матросам - 500 долларов.
Накануне инспекторы ДВРО РПСМ потребовали от капитана порта Находка задержать ямайское судно, где нарушались права экипажа. Как сообщила пресс-служба Российского профессионального союза моряков(недоступная ссылка), на судне New Hunchun отсутствовал коллективный договор ITF (Международная федерация транспортников), а также ни у одного из 16 членов экипажа из Северной Кореи на руках не было индивидуальных контрактов. Моряков кормили примерно на 290 рублей в день.
Эксперты пришли к выводу, что китайский судовладелец набрал самую дешевую рабочую силу, какую смог найти, и выплачивает морякам минимальную зарплату, сокращая издержки за счет снижения жизненного уровня и ухудшения условий труда моряков. Инспекция направила нотис судовладельцу о необходимости заключения коллективного договора ITF.
По данным РПСМ, акция по борьбе с удобными флагами проводится ежегодно, несколько раз в год. Проверки инспекторов направлены на защиту прав моряков. Им помогают, независимо от национальной принадлежности, добиваться прав на достойную зарплату и условия труда, прописанные в коллективных договорах ITF.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
