84% сотрудников фирм стали хуже работать из-за жары. 50% задумались об увольнении
14 августа 2010 года
Согласно исследованию, проведенному рекрутинговым порталом hh.ru, 84% опрошенных стали хуже выполнять свои должностные обязанности из-за аномальной жары, установившаяся как в России, так и за ее пределами. Тем не менее, как показало исследование hh.ru, далеко не все работодатели готовы поддерживать своих сотрудников в таких экстремальных условиях.
Так, только треть респондентов довольны тем, как работает система вентиляции и кондиционирования в их офисе.
Почти 50% опрошенных заявили, что жара в офисе может стать поводом для поиска новой работы.
В условиях аномальной жары становится ясно, что поддержание комфортного климата в офисе выгодно в первую очередь самому работодателю, ведь здоровый сотрудник — эффективный сотрудник.
Однако не всем компаниям доступна такая роскошь, как система кондиционирования. Так, 38% опрошенных заявили, что их рабочие места не обеспечены ни кондиционерами, ни вентиляцией. Еще 25% не довольны работой климат-контроля в офисе.
Сильный запах гари ощущается на юго-востоке и на юго-западе Москвы, несмотря на то, что дымки от природных пожаров практически нет, передают корреспонденты РИА «Новости».
В то же время в центре столицы запах гари ощущается лишь слегка. Из-за природных пожаров в Подмосковье москвичи около двух недель страдали от запаха гари и смога, однако во вторник дышать в столице стало намного легче: благодаря перемене ветра дым в Москве рассеялся.
В пятницу дымка от природных пожаров - после почти трех дней передышки - снова вернулась.
Источники
править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
