88% увольняемых администраторов сохраняют для себя конфиденциальные данные компании

30 августа 2008 года

По данным (Архивная копия от 2 октября 2014 на Wayback Machine) социологического исследования, проведенного агентством Cyber-Ark в Великобритании, 88% системных администраторов, в случае принудительного увольнения, сохранят для себя конфиденциальные данные компании, такие как пароли сотрудников, базу клиентов компании, внутренние планы, финансовые отчеты и т.д.

Треть сотрудников IT-отделов компаний сознались, что не упускают возможности подглядывания конфиденциальных данных, например, ведомостей зарплат или персональных почтовых ящиков. 35% IT-специалистов в своей практике допускают отправку секретных сведений по email или через курьера. 1/3 администраторов имеют привычку записывать и хранить пароли на клочках бумаги.

Информация получена в результате опроса 300 системных администраторов.

Источники

• Главная ссылка к новости (http://www.itworld.com/securit...) (Архивная копия от 2 октября 2014 на Wayback Machine)

Creative Commons

Эта статья содержит материалы из статьи «88% увольняемых администраторов сохраняют для себя конфиденциальные данные компании», опубликованной OpenNET и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution (CC BY) — указание автора, источник и лицензию.

Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.

Мнения

Пожалуйста, прочтите правила общения и оформления реплик на портале Викиновости

Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.

Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.

Несколько советов по оформлению реплик:

• Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
• Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
• Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
• Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.

Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.

Добавить комментарий