American Express планирует сократить около 5400 сотрудников
11 января 2013 года
Финансовая корпорация American Express объявила о сокращении около 5400 сотрудников, то есть более восьми процентов действующего штата. Об этом сообщается в пресс-релизе, опубликованном на сайте компании.
Данное решение было принято в рамках плана по реструктуризации, который, как предполагается, позволит компании работать более эффективно и стимулирует ее рост. При этом ожидается, что общее число увольнений будет отчасти компенсировано созданием новых рабочих мест. С учетом новых должностей к концу 2013 года штат должен сократиться на 4-6 процентов. В настоящий момент в компании работают 63,5 тыс сотрудников, передает lenta.ru.
Ожидается, что увольнения затронут прежде всего транспортный отдел. В компании заявили, что эта отрасль нуждается в "фундаментальном обновлении" в связи с "цифровой революцией".
В American Express также подчеркнули, что реструктуризация предполагает, помимо прочего, дальнейший переход от "бумаги и стационарного телефона" к мобильной связи и интернету при работе с клиентами.
По подсчетам American Express, расходы на реструктуризацию составят около 400 млн долларов. Большая часть этой суммы пойдет на выплату выходных пособий. В этой связи компания предварительно оценила сокращение чистой прибыли в четвертом финансовом квартале 2012 года, завершившимся 31 декабря, с 1200 до 637 млн долларов по сравнению с аналогичным периодом 2011 года.
Ранее American Express объявляла о сокращении штата весной 2009 года. Тогда были уволены около 4000 сотрудников компании.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
