Apple разорвал отношения с китайским поставщиком из-за использования детского труда
25 января 2013 года
Apple в январе 2012 года разорвала отношения с одним из своих поставщиков в Китае - компанией Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics. Как говорится в официальном отчете (файл .pdf) производителя iPhone и iPad, проверка Apple показала, что на фабриках поставщика использовался детский труд, передает lenta.ru.
Apple обнаружил 74 случая использования труда подростков, не достигших 16 лет. В пресс-релизе подчеркивается, что Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics производит компоненты для многих компаний в различных отраслях экономики.
После того как производитель iPhone обнаружил, что китайская компания использует детский труд, он начал расследование того, как дети попали на предприятие. Выяснилось, что их трудоустройством занималось одно из крупнейших рекрутинговых агентств в регионе - Shenzhen Quanshun Human Resources. Apple пожаловалась на агентство местным властям, после чего оно было оштрафовано, а действие его лицензии - приостановлено.
Apple неоднократно критиковали за то, что ее поставщики используют детский труд, а условия работы на предприятиях не соответствуют нормам законодательства. В частности, большой скандал вызывали самоубийства на фабриках Foxconn Technology Group, одного из основных поставщиков Apple.
В 2011 году американская компания присоединилась к Ассоциации справедливого труда (FLA) и стала более внимательно следить за работой поставщиков. При этом отчеты о контроле поставщиков Apple выпускает с 2007 года.
В 2012 году в Apple заявили, что потратят сто миллионов долларов на перенос части производства из Китая в США. Сейчас в Соединенных Штатах производство продукции Apple не ведется.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
