Commerzbank AG сократит в течение четырех лет от 4 тыс до 6 тыс сотрудников
24 января 2013 года
Commerzbank AG, второй по величине банк Германии, сократит в течение следующих четырех лет от 4 тыс. до 6 тыс. сотрудников, для того чтобы сократить затраты и достичь своей цели по прибыли, сообщает Вести Экономика.
Согласно служебной записке сокращение рабочих мест произойдет во всех подразделениях розничного банка по всему миру, где наблюдается их избыточное значение.
"Если мы хотим достичь нашей цели по прибыли и расти на фоне постоянных сложных условий, нам нужно настроить штатную структуру", - заявил член правления банка Ульрих Зибер.
Commerzbank подвергся критике за то, что не предоставил убедительную стратегию по сокращению расходов. Высокие требования по капиталу со стороны регуляторов вынуждают банк провести реорганизацию, как и в других европейских банках.
"Сокращения рабочих мест является важным шагом для Commerzbank, чтобы достигнуть цели по экономии. Но это только часть новой стратегии. Необходимо принять еще более важные решения. Банк должен ясно дать понять, как его действия будут способствовать росту доходов в розничном бизнесе", - считает аналитик Equinet AG Филипп Хэсслер.
В соответствии с данными банка, в сентябре прошлого года общее число сотрудников составило 56,287 тыс.
Немецкое правительство владеет 24% акций Commerzbank. Allianz SE, крупнейшему страховщику в Европе, принадлежит 2,7%.
В ноябре главный исполнительный директор Commerzbank Мартин Блессинг заявил, что к 2016 году банк сократит объем непрофильных активов более чем на 40%. При этом компания продолжит инвестировать, то есть некоторый объем рабочих мест будет создан.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
