Facebook уволила десятки сотрудников за использование данных пользователей в личных целях

15 июля 2021 года

Логотип Facebook

В период с января 2014 года по август 2015 года компания Facebook уволила 52 сотрудника за злоумышленное использование пользовательских данных. Как сообщило издание Business Insider, один из специалистов воспользовался доступом к данным для поиска женщины, отдыхавшей с ним в Европе. Женщина покинула отельный номер после ссоры, и мужчина смог определить её местонахождение в другом отеле с помощью данных Facebook.

Другой сотрудник Facebook использовал доступ своего коллеги для поиска информации о женщине, с которой он был на свидании. В системе компании он имел доступ к «многолетним частным беседам с друзьями через мессенджер Facebook», посещенным мероприятиям, загруженным фотографиям (включая удаленные) и сообщениям, которые она комментировала. Через приложение Facebook, установленное на телефоне женщины, специалист также мог видеть её местоположение в режиме реального времени.

Большинство сотрудников, воспользовавшихся доступом к пользовательским данным, были «мужчинами, которые просматривали профили интересующих их женщин в Facebook».

Впервые о проблеме заговорили в руководстве в сентябре 2015 года. Тогда директор службы безопасности Facebook Алекс Стамос (англ. Alex Stamos) рассказал Марку Цукербергу, что инциденты со злоупотреблением специалистами компании доступом к личным данным пользователей происходят почти каждый месяц. В то время более 16 тысяч сотрудников имели доступ к личным данным пользователей. Стамос предложил ограничить количество сотрудников с доступом к личным данным до 5 тыс., а с доступом к паролям до 100. Он предложил потребовать от сотрудников подавать официальные запросы на доступ к личным данным, но получил отказ от руководителей. Одним из предложенных вариантов решения проблемы было ограничение сроков хранения пользовательских данных, однако это противоречило видению Цукерберга.

Источники править


Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.