Ford намерен увеличить штат в США на 2,2 тысяч человек в 2013 году

11 января 2013 года

Американский автомобильный гигант Ford Motor Co. планирует в текущем году принять на работу 2,2 тысячи человек в США для реализации планов по выводу на рынок новых моделей, сообщается в пресс-релизе концерна. Предполагаемое увеличение штата может оказаться наиболее масштабным за последние 10 лет. В прошлом году компания приняла на работу 8,1 тысячу человек, однако большая часть персонала была нанята с почасовой оплатой труда.

В 2011 году Ford и профсоюз рабочих автомобильной промышленности United Auto Workers достигли соглашения, по которому компания обязуется создать в США 12 тысяч рабочих мест к 2015 году, передает агентство ПРАЙМ. Инвестиционная программа Ford в США предусматривает расходы в размере 6,2 миллиарда долларов до 2015 года. "Мы рады, что имеем возможность расширять производство и штат в США в соответствии со стратегией вывода на рынок новых продуктов", - добавил вице-президент по производству в странах Северной Америки Джим Тетро.

Концерн Ford был основан в 1903 году Генри Фордом, который создал его, получив на развитие бизнеса 28 тысяч долларов от пяти инвесторов. Компания получила известность как первая в мире, применившая классический автосборочный конвейер. Концерн, штаб-квартира которого находится в городе Дирборн, штат Мичиган, входит в двадцатку крупнейших корпораций США.

Источники править

 
 
Creative Commons
Эта статья содержит материалы из статьи «Ford намерен увеличить штат в США на 2,2 тысяч человек в 2013 году», опубликованной PanARMENIAN.Net и распространяющейся на условиях лицензии Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC-BY 3.0 Unported).
 
Эта статья загружена автоматически ботом NewsBots в архив и ещё не проверялась редакторами Викиновостей.
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.

Комментарии

Викиновости и Wikimedia Foundation не несут ответственности за любые материалы и точки зрения, находящиеся на странице и в разделе комментариев.