The Herald: соискатели работы все чаще лгут в резюме из-за высоких требований работодателей
9 августа 2005 года
Все больше претендентов на работу в финансовом секторе предоставляют Великобритании в своем резюме заведомо ложные сведения, и эта неприятная для работодателей тенденция набирает обороты.
В исследовании, подготовленном специалистами Risk Advisory Group(недоступная ссылка), утверждается, что из свыше 3000 поданных в 2004 году в британские финансовые компании заявлений на работу около 25% содержат искаженные или вовсе неверные данные. Также выяснилось, что соискатели, единожды соврав, не ограничивают себя в стремлении произвести впечатление: в каждом таком резюме насчитывалось в среднем три пункта с ложной информацией, пишет The Herald (Архивная копия от 11 августа 2005 на Wayback Machine).
Чаще всего соискатели скрывали или искажали сведения о своей кредитной истории, приводах в полицию, предыдущем адресе проживания, предыдущем руководстве, должности, специальности по образованию, а также трудовом стаже.
Полученные результаты свидетельствуют о значительном росте требований, которым кандидаты, готовые ввести в заблуждение работодателей, хотят соответствовать. В предыдущие годы, согласно исследованиям Risk Advisory Group, в недобросовестных резюме содержалось обычно только одно неверное утверждение.
Эти данные являются тревожным звонком для банков, строительных компаний и риэлторских фирм, сотрудники которых имеют дело с наиболее конфиденциальной информацией о людях. "Очевидно, что любой соискатель может допустить ошибку в резюме, однако три ошибки уже не случайность. Это говорит о том, что эти резюме фиктивны", - говорит заместитель директора Risk Advisory Ричард Прайор.
По его словам, для его компании каждый раз сюрпризом является то, насколько далеко заходят претенденты в обмане работодателей при обращении за вакансией. По сути, заключает он, исследование подтвердило старую истину: солгав единожды, потенциальный работник может лгать и далее.
Источники править
Любой участник может оформить статью: добавить иллюстрации, викифицировать, заполнить шаблоны и добавить категории.
Любой редактор может снять этот шаблон после оформления и проверки.
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
