Центр компетенции Национальной программной платформы открыт в Переславле-Залесском
6 мая 2013 года
25 апреля 2013 года в городе Переславле-Залесском (Ярославская область) открылся Центр компетенции Национальной программной платформы. Его задачи — обучать промышленных специалистов для работы с инженерными программами и повышать квалификацию сотрудников для работы на высокотехнологичных рабочих местах.
Это уже шестой отраслевой центр компетенции в России. Ранее подобные центры были созданы в Кирове, Самаре, Санкт-Петербурге, Иркутске и Новосибирске.
Наш корреспондент побывал на открытии нового Центра и записал выступления его организаторов.
Что такое Национальная программная платформа
править
Зачем нужна Национальная программная платформа и для чего нужны центры компетенции? Об этом рассказал Леонид Михайлович Ухлинов, директор АНО «Национальная программная платформа».
— Технологическая платформа — это не просто набор технических приёмов (операционных систем и отраслевых решений). Технологическая платформа — это площадка для совместной работы всех организаций: государственных, деловых, научных и образовательных. Это сотрудничество всех, кто занят развитием информационных систем и хочет внести свой заметный вклад в развитие информационных технологий в России.
В НПП много участников. Это академические учреждения, предприятия и вузы. Технологическая платформа позволяет не просто обменяться идеями, но и выбрать наилучшую схему воплощения этих идей в готовом коммерческом результате.
Цель НПП — создание мощной индустрии программного обеспечения в стране. Мы хотим создать не отдельные продукты (программы), а среду, где эти продукты будут развиваться и доходить до потребителя. Россия должна превратиться в страну разработки программного обеспечения, в страну оказания IT-услуг.
Крупные иностранные компании (SAP, Microsoft, Oracle) стараются привлекать основные умы в области IT на работу к себе на Запад. Тем, кто остался в России, они предлагают рутинное оффшорное программирование и стараются создавать коллективы оффшорников в России. При создании НПП мы уже предлагали этим вендорам создавать в России совместный исследовательский центр на паритетных началах, например, с половинным участием (50 на 50). Но у Microsoft нет исследовательского центра в России, и в ближайшее время не будет. Они боятся раскрывать свои карты. Однако главные технологические победы в наши дни обеспечены не аппаратурой, а программным обеспечением. Программы работают в образовании, в науке, в медицине и на массовом рынке. Даже простой холодильник и электрическая плита сегодня имеют программное обеспечение.
Автономная некоммерческая организации (АНО) содействия индустрии программного обеспечения «Национальная программная платформа» создаёт в России целую сеть локальных центров, которые займутся поддержкой программных разработок в различных регионах. Все центры работают по единой методике. Сетевая структура позволяет нам распределять знания и решения по всем регионам России, давая равномерный доступ к этим знаниям — всем, кто в них нуждается.
Сегодня работает шесть центров компетенции. Один центр компетенции работает в медицине, он создан на базе диагностического медицинского центра в Иркутске. Другой центр открыт на базе Аэрокосмического университета в Самаре и работает в области прикладных программ. Работают центры в Петербурге, Кирове и Новосибирске. Мы открываем шестой центр в городе Переславле на базе Университета города Переславля вместе с Институтом программных систем РАН.
Центра компетенции в Москве нет. Почему? Наши центры открываются в дальних регионах, чтобы подтягивать региональные силы для участия в единой технологической платформе. У московских сотрудников достаточно заказов, в Москве работает много предприятий в области информационных технологий. Поэтому наша задача в том, чтобы «цифровое неравенство» было позабыто.
Центр компетенции решает кадровую проблему
править
Член-корреспондент РАН, ректор Университета города Переславля Сергей Михайлович Абрамов посвятил речь тому, какие задачи стоят перед новым Центром компетенции и как он может их решить.
— Центр компетенции в информационных системах и технологиях мы открываем при научно-образовательном комплексе из двух организаций: это Университет города Переславля и Институт программных систем. Есть институт и его научные подразделения, есть университет и его учебные подразделения, и есть предприятия. Это сочетание науки, образования и бизнеса. Образование тут сквозное, начиная с детского сада (который есть в нашей структуре) и заканчивая докторским диссертационным советом.
Жизнь показала, что нельзя из системы IT-образования оставить только вуз. Это будет однобоко и неудобно. Только кластер плотно связанных между собой образования, науки и бизнеса позволяет решить вопросы IT-образования. Об этом говорит вся наша практика.
И нами, и нашими сотрудниками созданы компании, которые работают в информационной отрасли. Одни вышли на федеральный уровень: группа компаний РСК, «Интерин-сервис». Другие освоили региональный и городской уровень. Все они дают новые рабочие места — те самые высокотехнологичные рабочие места, о создании которых мы не устаём говорить.
Кто займёт эти миллионы рабочих мест? Значит, нам надо заниматься подготовкой и подтягиванием тех кадров, которые есть сегодня. Поэтому мы и начали диверсификацию, работая не только с детьми и студентами. Круг задач тут самый широкий. Вот яркий пример: все мы знаем о развитии электронного государства, о том, что государственные услуги становятся доступны в интернете. А кто ими воспользуется? Кто реально готов к этому? Мы вкладываем миллиарды рублей в то, чтобы создать электронное государство, чтобы государственные услуги оказывались в интернете.
Но какой процент населения этим воспользуется? Он должен быть компьютерно грамотным, он должен знать, в какой руке держать мышку и как пользоваться браузером. Поэтому если мы не хотим, чтобы эти миллиарды были потрачены зря, мы должны сделать так, чтобы большая часть населения была способна работать в браузере с мышью и клавиатурой. Мы видим компьютерную безграмотность широких кругов населения. Этим будет заниматься наш центр.
Такая работа уже велась в Переславле. Курсы «Компьютер с нуля» оказались популярными. Я думал, что к нам обратятся только пенсионеры, но пришли 50 процентов работающих и 50 процентов неработающих. Значит, это подготовка кадров. Они научились элементарной компьютерной грамотности без отрыва от производства, а значит, квалификация каких-то сотрудников нашего города повысилась. Это одна сторона вопроса.
Центр компетенции поможет деловым партнёрам
править
Сергей Михайлович Абрамов затронул и вопросы, которые возникают у предприятий:
— Есть и другая сторона задачи. Центр компетенции будет работать с высокотехнологичными инженерными пакетами, которые нужны конструкторам электроники, химической промышленности, фармацевтической промышленности и машиностроения. Нет ни одного сектора реальной экономики без инженерных расчётов.
Поэтому спектр интересов у нашего Центра компетенции будет очень широкий. Чем будет заниматься новый Центр? Отвечаю: всем. Любая консультация, любое обучение — всё, что связано с информационными технологиями, начиная от простой ликвидации безграмотности и заканчивая самыми продвинутыми IT-решениями. Всё это находится в зоне ответственности нашего Центра.
Такой широкий спектр работы стал возможен только при помощи наших партнёров. Мы глубоко благодарны НПП за то, что наши усилия были поддержаны, и за то, что шестой Центр компетенции по нашей стране создаётся здесь. Мы благодарны за поддержку органам федеральной, областной и местной власти.
Нас поддерживает Ярославская торгово-промышленная палата, потому что наши образовательные услуги надо выносить на каждое предприятие, которому мы можем принести пользу. Без торгово-промышленной палаты и без совета директоров города Переславля достичь этого нельзя.
Комментарий практика
правитьНа открытии Центра компетенции выступил Алексей Владимирович Смирнов, директор компании «ALT Linux».
— Мне очень приятно, что Переславль подключается к Национальной программной платформе. Ведь это не случайный город: это знаковое место для развития информационных технологий.
Сейчас НПП даёт очень мощную основу для взаимодействия организаций и людей, которые заняты информационными технологиями. Возникают очень прочные горизонтальные связи, которые прямо способствуют развитию отрасли. На наш практический взгляд, работа таких центров компетенции очень важна и удобна.
Ближайшие планы
править
О ближайших планах работы нам рассказал директор нового Центра компетенции Сергей Анатольевич Амелькин.
— Центр компетенции создан для учёбы — для проведения курсов дополнительного профессионального образования. Основой высокопроизводительных рабочих мест становится современное программное обеспечение. Специалисты должны получить навыки работы с программным обеспечением, быть в курсе последних разработок в этой области. В IT сфере изменения происходят очень быстро, поэтому необходимо постоянно обновлять компетенцию специалистов. А значит, сейчас требуется не простое повышение квалификации, а поддержка квалификации специалистов через очные курсы, через дистанционное образование и консультации.
Проблемы поддержки квалификации возникают на разных уровнях: от начальных навыков работы с компьютером до профессиональной работы на параллельных высокопроизводительных кластерах. Университет города Переславля имени А. К. Айламазяна (подразделением которого является Центр компетенции) заключил договор с фирмой 1С и начинает сотрудничество с ведущими производителями профессионального программного обеспечения: компанией «CADFEM-CIS», группой компаний «Аскон», поставщиками САПР и инженерных пакетов.
Программы, работе с которыми обучает наш Центр, позволяют просчитывать задачи теплообмена, быстропротекающих высоконелинейных процессов, нелинейные задачи прочности. С помощью таких САПР можно рассчитывать модели конструкций из композиционных материалов и проектировать гидродинамические схемы, работать с проблемами радиоэлектроники и радиофизики, решать вопросы оптимизации и оптимального управления.
Источники
править- Элина Труханова «В Ярославской области открылся центр IT-компетенции». Российская газета, 26 апреля 2013 года. (архив) ( (Архивная копия от 30 июля 2013 на Wayback Machine)).
- Сергей Молоков «В Переславле смогут готовить квалифицированных программистов». Ярославский регион, 25 апреля 2013 года. (архив)
- «В Ярославской области начал работу центр компетенции технологической платформы «Национальная программная платформа»». Технологическая платформа «Национальная программная платформа», 25 апреля 2013 года. (архив) (Архивная копия от 7 декабря 2013 на Wayback Machine)
Комментарии
Если вы хотите сообщить о проблеме в статье (например, фактическая ошибка и т. д.), пожалуйста, используйте обычную страницу обсуждения.
Комментарии на этой странице могут не соответствовать политике нейтральной точки зрения, однако, пожалуйста, придерживайтесь темы и попытайтесь избежать брани, оскорбительных или подстрекательных комментариев. Попробуйте написать такие комментарии, которые заставят задуматься, будут проницательными или спорными. Цивилизованная дискуссия и вежливый спор делают страницу комментариев дружелюбным местом. Пожалуйста, подумайте об этом.
Несколько советов по оформлению реплик:
- Новые темы начинайте, пожалуйста, снизу.
- Используйте символ звёздочки «*» в начале строки для начала новой темы. Далее пишите свой текст.
- Для ответа в начале строки укажите на одну звёздочку больше, чем в предыдущей реплике.
- Пожалуйста, подписывайте все свои сообщения, используя четыре тильды (~~~~). При предварительном просмотре и сохранении они будут автоматически заменены на ваше имя и дату.
Обращаем ваше внимание, что комментарии не предназначены для размещения ссылок на внешние ресурсы не по теме статьи, которые могут быть удалены или скрыты любым участником. Тем не менее, на странице комментариев вы можете сообщить о статьях в СМИ, которые ссылаются на эту заметку, а также о её обсуждении на сторонних ресурсах.
